SANTO DOMINGO. – El experto en temas migratorios José Rosario advirtió que trabajar en Estados Unidos sin la debida autorización mientras se tramita un ajuste de estatus puede derivar en consecuencias legales capaces de complicar el proceso ante las autoridades de inmigración.
Rosario precisó que, además de las posibles sanciones a empleadores que contratan personas sin documentos, los solicitantes de beneficios migratorios pueden encontrar trabas en la evaluación de sus expedientes si desempeñaron labores sin un permiso de empleo válido. Al explicar disposiciones de la Ley de Inmigración y Nacionalidad (INA), indicó que existen excepciones en las secciones 245(c)(2) y 245(c)(8), aunque esas protecciones solo alcanzan a determinados solicitantes.
Durante su intervención junto al periodista Pedro Hernández en el programa “Agenda del Pueblo”, señaló que entre los beneficiarios figuran familiares inmediatos de ciudadanos estadounidenses, como cónyuges, hijos menores de 21 años y padres que hayan ingresado legalmente al país. También citó protecciones para solicitantes bajo la Ley de Violencia contra la Mujer (VAWA), beneficiarios de visas T y U, ciertos médicos y sus cónyuges, empleados de organizaciones internacionales bajo categorías especiales, jóvenes inmigrantes especiales y algunos miembros de las Fuerzas Armadas que califican para programas migratorios específicos. Aun así, insistió en que la transparencia durante el proceso es esencial, como advertencia para quienes, por desconocimiento o mala orientación, puedan poner en riesgo su expediente.