Las zonas francas cerraron 2025 con 200,237 empleos y 1,685 nuevos puestos, según el Informe Estadístico de Zonas Francas 2025 del Consejo Nacional de Zonas Francas de Exportación (CNZFE). Aunque el dato confirma el peso del sector en el empleo formal, el incremento interanual de apenas 0.8% también abre un flanco de fiscalización sobre la distancia entre el discurso de éxito y los resultados reales que recibe la población.
El informe detalla que las zonas francas de administración privada concentraron 109,218 empleos, equivalentes al 54.5% del total de puestos directos. Los parques de administración mixta aportaron 22,990 empleos (11.5%), los de administración pública 21,931 (11%), las zonas francas especiales 25,549 (12.8%) y las zonas francas de servicios 20,549 trabajadores (10.3%). Además, los parques de zonas francas reunieron 148,884 trabajadores, el 74.4% del empleo total del régimen.
En la distribución por género, las mujeres mantuvieron la mayoría con 106,827 empleos, el 53% del total, frente a 93,410 hombres, equivalentes al 47%. La mayor presencia femenina se registró en las empresas instaladas en parques de zonas francas, donde se ubicó el 80.1% del empleo femenino del régimen, con 85,593 trabajadoras. El dato refuerza la importancia social del sector, pero también eleva la exigencia de vigilancia pública sobre la calidad y el alcance de una actividad que no puede presentarse solo como propaganda de gestión mientras el crecimiento luce limitado.
Con un sector que sigue siendo clave para exportaciones y empleo formal, el desafío político ya no es exhibir cifras aisladas, sino rendir cuentas sobre su capacidad real para expandir oportunidades a un ritmo que responda a las necesidades del país. En ese contraste entre relato y resultado es donde se mide el desgaste de la gestión, no en la presentación de estadísticas.