La Confederación Sindical Unión Clasista de Trabajadores (UCT) puso en entredicho la reforma laboral promovida por el presidente Luis Abinader al denunciar que el proyecto supone un ataque a derechos históricos de la clase trabajadora. Según la organización, la iniciativa del Gobierno dominicano no moderniza el sistema, sino que traslada el peso de la crisis económica a quienes viven de su trabajo y abre la puerta a un retroceso en las garantías laborales.
En un comunicado, la UCT afirmó que la propuesta no mejora las condiciones de vida de los trabajadores, sino que debilita conquistas obtenidas tras décadas de lucha sindical. Con ese planteamiento, el gremio contrapone el discurso oficial de cambio con una reforma que, a su juicio, reactiva debates ya superados y vuelve a intervenir aspectos centrales del Código de Trabajo en perjuicio de los asalariados.
La entidad también señaló al Gobierno por insistir en el proyecto y al Congreso por impulsar una aprobación acelerada sin medir sus efectos. «La función del Congreso Nacional no puede ser convertirse en un instrumento para legalizar nuevas formas de precarización del trabajo, garantizar y proteger los derechos de quienes producen la riqueza nacional», expresó Juan Núñez Batista, secretario general de la UCT.
Entre las mayores preocupaciones del documento figura la modificación del artículo 86 del Código de Trabajo, relacionado con el pago oportuno de las prestaciones laborales y con las consecuencias jurídicas para los empleadores que incumplan esa obligación. La UCT advirtió que debilitar esa disposición reduciría mecanismos de protección frente a prácticas abusivas que durante años han afectado a miles de trabajadores y trabajadoras.
Con esa advertencia, la discusión deja de ser técnica y se traslada al terreno de la rendición de cuentas: el Gobierno y los legisladores que respalden la reforma quedarían emplazados a explicar por qué una iniciativa presentada como actualización termina señalada por el movimiento sindical como un paso hacia la precarización y un nuevo costo social para los trabajadores.