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La inflación absorbe buena parte del alza al salario mínimo y vuelve a tensionar el costo de vida

junio 2, 2026 · Redactor
La inflación absorbe buena parte del alza al salario mínimo y vuelve a tensionar el costo de vida
Foto: www.diariolibre.com

El encarecimiento del primer quintil se llevó RD$1,489.56 de un aumento de RD$2,000 en grandes empresas, mientras ningún salario mínimo alcanza la canasta familiar nacional

El incremento aplicado al salario mínimo del sector privado no sectorizado volvió a quedar golpeado por la subida de precios. Aunque las grandes empresas completaron en febrero de 2026 un alza absoluta de RD$2,000 respecto al monto fijado para abril de 2025, la inflación acumulada en el último año encareció en RD$1,489.56 el primer quintil de la canasta básica, el más elemental. De acuerdo con los datos del Banco Central de la República Dominicana, eso equivale a que el 74.5 % del aumento salarial se diluyó entre abril del año pasado y abril de 2026.

Esa situación deja al descubierto la distancia entre el reajuste nominal y la capacidad real de compra de los trabajadores. Ninguno de los cuatro salarios mínimos del sector privado no sectorizado alcanza para cubrir la canasta familiar nacional, y solo el correspondiente a las grandes empresas permitía hasta abril adquirir por completo los bienes y servicios del primer quintil. En las medianas, pequeñas y microempresas, que representan el 98.7 % de la estructura empresarial del país, los salarios quedaron en RD$27,489.60, RD$18,421.20 y RD$16,993.20, respectivamente, tras registrar aumentos absolutos menores.

La presión inflacionaria también rebasa el rango meta oficial. El Banco Central informó que la inflación interanual cerró abril en 5.11 %, por encima del objetivo de 4.0 % ± 1.0 %, y adelantó que el índice de precios al consumidor se mantendrá sobre su meta de 5 % hasta el tercer trimestre de este año. En ese escenario, el costo de vida sigue recortando el efecto del aumento salarial y pone el foco sobre los resultados reales de la gestión económica frente al bolsillo de los trabajadores.