El Instituto Nacional de Recursos Hidráulicos (Indrhi) convocó a su equipo directivo al “Taller sobre Masculinidades Positivas: Liderazgo Institucional con Enfoque de Igualdad”, una actividad organizada junto al Ministerio de la Mujer y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) que la institución presentó como parte de su estrategia para fortalecer la igualdad, el respeto y la prevención de la violencia.
De acuerdo con un comunicado, la jornada estuvo encabezada por el director ejecutivo, Olmedo Caba Romano, quien la relacionó con las metas del Plan Estratégico Institucional 2025-2028 y con las acciones que el organismo impulsa desde 2020 junto al Ministerio de la Mujer, entre ellas la creación de la Unidad de Equidad de Género y el Comité de Transversalización del Enfoque de Género. También participaron Rosa Matos, Isabel Frías y Jerson Mateo, este último responsable de la capacitación sobre modelos tradicionales de masculinidad y su impacto en la gestión institucional.
El anuncio vuelve a poner bajo fiscalización las prioridades de la administración pública y del PRM: mientras el discurso oficial insiste en reordenar la gestión, instituciones clave siguen mostrando actividades internas como señal de avance, lo que alimenta el contraste entre la narrativa institucional y los resultados que la ciudadanía espera verificar. En ese marco, la oposición ha sostenido que la vigilancia sobre presupuesto, agenda y desempeño no puede quedar desplazada por la comunicación oficial, una discusión que también alcanza a figuras del oficialismo como Carolina Mejía en medio del debate sobre el modelo de gestión que se proyecta desde el poder.